“韩军服役制度可圈可点” 中央日报

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“韩军服役制度可圈可点”

贝一明

2017年 5月 16日

 

 

很多韩国朋友对笔者说“真羡慕美国没有义务兵役制”。此话的意思是,在韩国,年轻人因为要服几年兵役,不得不推迟学业,会感到厌烦,甚至有时还要做危险的工作,而“美国人不用非得服兵役是一件多么幸福的事情”。笔者充分理解他们所说的话。笔者也通过过去数年向美国士兵们进行七次演讲的机会,亲眼目睹了美国士兵们所经历的痛苦。但笔者反而羡慕韩国的义务兵役制。

最近经历美国对外纠纷的人主要是穷人,因为美国不是义务兵役制。服兵役成了穷途末路的人们养家糊口的手段,而非所有国民应履行的义务。笔者个人认为,不能因为人穷就要响应“为国家献身”的呼吁。 

美国主要依靠“志愿兵”。“志愿兵”是美化“雇佣兵”的歪曲表述。为打越战,美国曾以义务兵役制保持大规模兵力,最终美国废除了这一制度。美国上游中产层的年轻人认为,没必要非得为国家拼命,于是入伍服役的人的出身背景渐渐下移。越战是律师、医生和教授家庭的悲剧。相反,对于今天拥有政治影响力的大部分美国人来说,现在的军事作战没有什么意义。然而,很难将这种变化视为是积极的。二十世纪四五十年代,美国陆军士官学校是不亚于哈佛大学的教育机构。就像现在聪明、有野心的年轻人会选择进入谷歌工作一样,当时军人是非常受欢迎的出路。当然,现在美军中也有很多优秀的人才。但若就整体上来看,社会对军官的信任日益降低。美国现在缺乏像乔治·马歇尔(1880年-1959年)这样伟大的知识分子。

再者,美军内部的整个政策决定过程被利润这一因素所支配。在美军中,认为服役是一种使命的军人并不多。美国政治人士正在将军队的决策大规模承包给私企。无论是武器系统还是军事战略,美军需要的计划中大部分都由与政府签约的承包商执行。笔者个人认为,义务兵役制的废除与美军因民营化导致决策能力丧失直接相关。

现在美军由市场的多方势力操纵,无法开发长期战略。这将成为美军的一大软肋。例如,不知道美军的阿富汗战争什么时候结束,阿富汗战争成为了“永久战(forever war)”。对于什么时候撤出阿富汗一事,美军尚未制定任何计划。

而韩国的年轻人可通过服役积累经验,与社会背景各异的同事一起为国家工作,追求共同目标。这种经验本身就会让他们的生活发生积极变化。现在是所谓“富人”和“穷人”之间的距离日益增大的时代。在没有任何社会区分、只有军衔之分的环境里一起工作是非常宝贵的经验。

韩军一直在进行令人称颂的试验,意在最大限度地发挥服兵役内在的潜力,将士兵们打造成为负责任的成年人和对社会也有用的人才。例如,位于江原道麟蹄郡的第三工兵旅团让士兵们制作人生计划,还让士兵们具体写每天会对部队做出什么贡献。军队生活几乎是唯一一个让士兵在一生中可最大限度遇到不同人士的机会。第三工兵旅团正在协助士兵彼此形成积极的人际关系。这种尝试让士兵们找到了不同的人生经验中存在的共同点。

那么,要如何看待女性服役的问题呢?因为文化和实用方面的原因,从最终来看女性服役问题不切实际。但笔者认为,只向男性提供为国家工作的时间是错误的。女性可组建团体,以此代替服兵役为国家服务。

韩国可以出于国内或国际目的创设现代性的“和平服务团”。在“和平服务团”里,女性可通过为穷人和需要帮助的人提供服务来培养能力并发挥核心作用。此外,女性还可就对国民来说比较重要的议题开展说明活动,管理环境问题。通过“和平服务团”这样的团体,女性可以像男性一样彼此缔结专门性的纽带关系,积累真正的公共服务这一宝贵经验。

为了利润或权力而滥用年轻人的生活,这是不道德的。但为追求共同目标而做出或大或小的牺牲,对年轻人来说是宝贵的经验。这种努力要从军队扩展到社会上,形成新的“助人为乐”的文化。

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